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    成考录取通知书,难道是一张废纸吗

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    拿到录取通知书意味着什么呢?


    如果你原来是职高、高中毕业的,那么你现在的身份就是专科了。


    如果你原来是专科毕业的,你现在的身份是本科了。


    别小看这身份的变化,这有可能意味着一份好工作,一份高工资,一个好前途!


    有个学员小吴,她以前找工作时的简历上写着某某职高,中专学历,而现在写着浙江师范大学,大专学历。所以后来她在找新的工作跳槽时就比原来岗位上的同事们获得了更多的机会。


    企业的招聘一般是分由两个部门进行,一是人事部门,一是用人部门,一般来说,人事部门只是个初选的部门,按照一些简单的既定条件来初步筛选求职者,例如学历、年龄,性别,户口,工作年限,专业技能等等。

    一些涉及到实际工作经验和技能,可塑化,心态等项目则要在通过初试之后,由用人部门再进行专业对专业的面谈。


    一般来说,用人部门往往并不是很看重求职者的学历,而是很看重求职者的实际工作经验。当然了,若是人事部门的初步筛选都过不了,后面的用人部门面谈也就别提了。

    人事部门在接收到求职者简历后,通常会根据求职者简历上的相关情况来进行初步筛选,如果说这次的招聘职务要求是专科以上学历,人事部门的员工往往会简单的一刀切,在网上搜索或是检阅书面简历时,把专科以下的求职者全部切掉,即便你又再强的专业经验,那也对不起,绝大多数企业人事部只是按照一个简单的量化标尺来初选求职者!而小吴就是因为简历写着大专,就通过了人事部门的初步筛选。


    如果你的文凭低,那么很有可能再第一关就被人事部的小文员给切掉了。小吴就是在已经拿到录取通知书时去面试,在简历上直接写上专科,并在进行面试时,说明目前的学历只是大专在读,最后人事因为她的好学向上也留下了她。


    所以学员们,录取通知书完全可以证明你大专生的身份,而你也能得到一次面试机会,甚至一份好工作。当然,是在读生的这个情况在初次面试时一定要主动向招聘企业的面试人员说出来。

    你的学历高,你得到的面试机会就多,找到工资高的好公司、大公司的机会也多了。好公司、大公司和一般公司比,每个月多个500元,相信在宁波是很正常的。一年就多了6000元,十年就多了60000元,这还是不算上工资增长的情况。


    所以,好好珍惜你的录取通知书,马上就去利用起来吧!不要等拿到毕业证书才行动!

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